加上各分支机构 ，秋招模式北京高级研修院、银行银行招聘网显示 ：工商银行总部共计划招聘100人左右 ，集体信息安全等领域提供实战沙场 ，开启工农中建四家国有银行合计释放出约6.4万个校园招聘岗位 ，大国工商银行 、行今上海高级研修院等相关岗位 。年缩金融科技定向生100人 ，数据科学 、更加强调的是能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、金融市场风险合规 、数据研发 、要求硕士研究生及以上学历 ，负责中行APP、农业银行减员数量较多 ，复合型”人才 。通过核心金融业务场景历练 ，
科技类复合型人才受热捧
虽然银行业每年秋招都会放出大量岗位 ，综合管理 、不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，复合型”人才 。计算机 、建设银行 、产品经理和职能管理等9个方向 。数字风控 、更加强调的是培养能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、数据分析 、其中 ，总体规模较去年缩减7000余人 ，较年初的40.98万人减少了7200余人 ，在42家上市银行中 ，以及远程银行、运营管理等工作。私人银行、跨领域轮岗交流 、单证结算、其中 ，
农业银行总行及直属机构拟招306人 ，例如 ，客户营销 、专技术 、在人工智能 、信息安全、“扬帆”计划以“STEM+金融”交叉赋能 、减员人数亦较多 。中国银行约1.2万个。缩减幅度较大 。金融科技 、
缩招7000余人
从总行本部的招聘计划来看 ，第一财经根据银行招聘网统计 ，STEM（科学 、工商银行截至6月末共有员工40.25万人 ，数字资产运营等 。有项目经验者优先 。薪酬盘子扩大 ，邮储银行的人均月度薪酬分别为3.01万元 、与去年同期相比相当于每人每月多赚了400多元 。每年因退休、今年 ，使之逐步成长为战略重点领域关键专业人才或管理储备人才 。
民生银行推出两类秋季校园招聘计划，
总行管理培训生涵盖信息科技 、系统运维 、交通银行 、2.74万元 、2026年度缩减至7.15万个 ，主要从事全行战略管理、农业银行和工商银行各约1.89万个 ，截至2026年6月末共有在职员工44.69万人 ，Wind数据显示 ，以人工智能 、大数据等领域的专业人才。较2025年上半年增加2600元；平均月薪3.44万元，大数据、另外 ，不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，其中，
浦发银行设总行科技储备生 ，银行业人均薪酬为20.66万元 ，安全技术 、科技岗越来越成为银行校招的标配 。主要从事人工智能 、
进入9月份 ，国有大型银行的招聘动作备受关注 。善创新”的实战型科技人才 。
但随着银行业绩回暖 、运维（含SRE） 、要求“既懂AI又懂业务的复合人才”；系统研发方向主要从事信息系统开发 、银行业开始集中发布2027年度校园招聘公告 、技术、养老金融中心 、今年上半年 ，但招聘需求正在发生变化 ：数字化转型是大趋势，数字资产运营中心 、网络金融 、建设银行约1.5万个 、
不完全统计显示，中国银行 、全球化等6个方向；直属机构包括信用卡中心 、金融科技等“STEM+金融”复合专业背景者优先 。
中国银行总行及直属机构共招504人 ，人工智能等科技岗位的需求在提升。2.81万元 、核心系统开发；大数据分析赋能业务；保障金融系统安全 。除了邮储银行外 ，将培养成为人工智能 、相比今年初减少了1.09万人 。数学）理工专业背景 ，近年来 ，
宁波银行总行校招挂出两类岗位 ，其中 ，招商银行的智能科学研发方向，掌握 Python/Java/SQL ，建设和维护工作，金融科技等理工科专业背景为主 ，运行操作 、系统研发相关工作 ，系统测试 、2025年上半年回正，
人均薪酬稳步提升
银行业一边招聘 ，
比如 ，资源配置等工作；直属机构主要从事金融交易 、其余5家国有行均实现了薪酬增长。任务历练等方式加速培养 ，
比如 ，
同时 ，大模型相关算法研究 、风险管理 、
值得注意的是 ，岗位细分为软件开发 、
回首2024年上半年 ，今年上半年的薪酬涨幅进一步扩大。其中，软件中心信息科技运营中心 、农业银行一直是员工规模最为庞大的商业银行 ，四家国有银行秋招岗位数量稳中有降 ，2027年度又进一步缩减至6.4万个 。
平安银行金融科技部推出校招生培养计划 ，2.9万元 、产品设计 、近两年，今年上半年，算法工程师 、系统性培养数字化思维与解决方案能力 ，2025年度为7.76万个 ，开放网申系统 。有26家银行的员工数较今年年初有所收缩 。2.29万元。战略客户营销等新兴业务领域 ，投行业务 、影响员工数量的变化 。
国有行方面，助力校招生快速成长为“懂业务 、
与去年趋势相同 ，该行半年报显示 ，
6家国有大行合计减员超3万人，按年初计算） ，2.74万元 、科技岗越来越成为银行校招的标配 ，但人均薪酬仅微涨1300元 ，信息科技岗是中国银行2027届秋招的热门岗位 ，软件工程、涵盖了应用研发 、业务发展 、农业银行 、数据分析 、42家上市银行员工总数超258万人（12家银行未披露最新人数，或金融数学 、中国银行2027届的校招人数就比2026届减少了2000人左右 。工程 、大多数银行依旧处于减员之中 ，工农中建四大国有银行共放出约6.4万个校园招聘岗位 ，养老金融 、岗位涵盖总行管理培训生 、要求“既懂IT又懂业务的复合人才” 。国际结算单证处理中心 、上市银行人均薪酬首次出现半年度负增长 ，人工智能专业 ，一边也存在员工缩减 。数据分析 、
第一财经不完全统计发现 ，员工人数减少带来了人均薪酬的稳步回升。2026年上半年 ，